Coaching und Organisationsberatung
Coaching
Als Führungskraft sucht man manchmal einen Sparringspartner. Oder jemanden, der mit einem Blick von außen dabei unterstützt, eine neue Sicht auf die eigene Rolle einzunehmen. Oder in Sachen Führungsstil und Kommunikation hilfreiche Schritte zu erproben. Auch in Zeiten des Suchens oder des Wechsels von einer beruflichen Aufgabe zu nächsten kann ein Coaching nützlich sein, um sich mit frischen Ideen und klaren Vorstellungen auf den Weg zu machen.
Als systemischer Coach begleite ich seit acht Jahren Menschen in Veränderungssituationen aus unterschiedlichen Branchen (Medien, Kultur, Wirtschaft). Systemisch bedeutet dabei, dass wir verschiedene Bereiche in den Blick nehmen: die eigene Rolle, das berufliche Umfeld, persönliche Ziele ...
Ein Coach ist dafür da, die richtigen Fragen zu stellen, denn meist "schlummern" die Antworten bei den zu Beratenden - sie sind die Experten der eigenen Themen. Wir arbeiten mit verschiedenen Methoden der Beratung, im Mittelpunkt steht das klärende Gespräch.
Organistationsberatung
Systemisches Denken heißt, in Beziehungen zu denken. Heißt, statt Ursache-Wirkung-Prinzip zu konstruieren, die Wechselbeziehungen zu betrachten. Unternehmen sind soziale Systeme. Wer sie verändern will, muss auf Beziehungen und Kommunikationsströme achten.
Die systemische Organisationsberatung wirkt unterstützend, weil sie
- hilft, neue Lösungen zu finden
- die Fähigkeiten aller Beteiligten einbezieht
- Spielräume kreiert und Fähigkeiten verknüpft
- Impulse gibt für kleine Änderungen mit erfolgreicher Wirkung
- weiß, dass es nicht nur einen, sondern Dutzend Wege zum Ziel gibt
- das Wissen der Beteiligten in den Mittelpunkt stellt
Das Wissen über Lösungen ist oftmals vorhanden. Ich unterstütze Sie dabei, dieses Wissen wieder zu sehen und zu aktivieren. Dabei gibt es keine Patentlösungen, jede Aufgabe neu. Und mit bewährten Mitteln erarbeite ich mit Ihnen Konzepte und zieldienliche Handlungswege. Dafür arbeite ich auch im Netzwerk mit der Unternehmensberatung "Ziel und Impuls".